Ingresa la fecha de alta para calcular la antiguedad.
Tipo de Salario e Integracion SBC
Fijo
Mixto
Salario Fijo: SBC integrado con salario base y factores fijos.
Factores de Integracion
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Vacaciones automaticas segun antiguedad LFT 2023.
Percepciones Variables Bimestrales
Suma ambos meses / dias naturales bimestre = parte diaria SBC.
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Percepciones Art. 27 LSS
Aplica tanto para salario fijo como mixto. Solo el excedente sobre el tope integra al SBC y a la base gravable ISN. Topes calculados con UMA vigente.
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Exc:$0
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Exc:$0
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Exc:$0
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Exc:$0
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Exc:$0
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Exc:$0
No integran Art.27 IV
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No integra
Percepciones Exentas Art. 93 LISR
Captura el importe pagado. El monto exento se calcula con base en la UMA vigente. Solo la parte exenta se resta de la base gravable ISR.
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Exento:$0
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Exento:$0
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Exento:$0
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Exento:$0
Percepciones Especiales Art. 93 LISR
Estas percepciones tienen exenciones especiales conforme al Art. 93 LISR. Criterio del despacho: topes basados en UMA. Captura el monto pagado; la exencion y parte gravable se calculan automaticamente.
PTU — Participacion de Utilidades Art. 93 IX
Exencion: 15 UMAs diarias × dias capturados. Excedente: gravable 100%.
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Tope exento: $0.00
(15 UMAs × dias)
Exento:
$0.00
Gravable:
$0.00
Separacion / Liquidacion Art. 93 XIII
Exencion maxima: 90 × UMA diaria × 365 dias = $3,850,012.35. El excedente es gravable.
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Tope: $0.00
(90 × UMA × 365)
Exento:
$0.00
Gravable:
$0.00
Jubilaciones y Pensiones Art. 93 IV
Pago periodico: exento hasta 15 UMAs × dias del periodo. Pago unico: exento hasta 90 × UMA × 365.
Periodico
Pago Unico
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Tope exento: $0.00
(15 UMAs × dias)
Exento:
$0.00
Gravable:
$0.00
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Ingresa el Salario Mensual Bruto y la Fecha de Alta
